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【コラム】休憩時間とは

休憩時間の定義 労働基準法上、使用者は、休憩時間を自由に利用させなければならないとされており、休憩時間は労働者が休息のために労働から完全に解放されることをが必要です。その為、休憩時間中に電話番をしたり、来客対応の必要性が […]

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【コラム】時間外労働について

時間外労働とは 時間外労働という文言が一般的に使われますが、正しくは所定時間外労働と法定時間外労働に分かれます。前者は例えば1日の労働時間を7時間としていた場合、その7時間を超えた時間を指します。一方後者は法律で定められ […]

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【コラム】労働者とは

労働者の定義とは? 労働者という呼び方が良く使われるかと思いますが、法律上はどの様な働き方をしていたら労働者に該当するのでしょうか?労働基準法では労働者を労働者性という考え方に基づいて判断しています。 労働基準法第九条  […]

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【コラム】勤怠管理に関して

勤怠はどの様に管理する? 会社ごとに出社、退社、休憩等の管理方法が違いますが、法律ではどの様に定められているのでしょうか? 労働安全衛生法第66条の8の3 事業者は第66条の8第1項又は前条第1項の規定による面接指導を実 […]

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【コラム】解雇とは

そもそも解雇とは 解雇とは会社から従業員に対し、一方的に雇用契約の終了を行う事を指します。従業員からの申し入れで行われる自己都合の退職などと違い、従業員の生活の安定が著しく損なわれる事から、法律でも非常に厳しく規制がされ […]

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お知らせ
新年初セミナーのご案内

新年最初のセミナーは、大変懇意にさせて頂いているグループが主催するセミナーに参加させて頂く形で実施をさせて頂きます。助成金・補助金に関して分かりやすくお伝えするセミナーでございます。参加者の皆様の利益となる様なお話をさせ […]

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